Nothing in nature lives for itself.
Rivers don’t drink their own water.
Trees don’t eat their own fruit.
The sun doesn’t shine for itself.
A flower’s fragrance is not for itself.
In welke wereld willen we leven en werken?
De moderne samenleving eist veel van ons. Daar moeten we mee leren omgaan.
We leven in een tijdperk van steeds verdergaande automatisering en artificiële intelligentie. We zijn kenniswerkers geworden. Alles draait om hersenkracht en minder om spierkracht. Welke impact heeft dat op ons? Het lijkt er vaak op dat de menselijke interactie steeds minder gaat worden. Dat is een gemis omdat mensen de emotionele link zijn tussen bedrijven en hun klanten. Emotionele relaties zijn enorm sterk en dat is onze grootste troef. Mensen willen geen relatie met een algoritme. Mensen willen relaties met andere mensen.
The business world is a people world!
De mens is een ‘groepsdier’. Organisaties bestaan nu eenmaal uit groepen mensen. Als we groepen mensen willen begrijpen, sturen en goed samen laten werken, dan moeten we begrijpen hoe mensen zich tot elkaar verhouden.
Daarom hebben we goede sociale interactie, gezonde medewerkers en een prettige werkcultuur nodig om succesvol te kunnen handelen. We willen allemaal erkend en gewaardeerd worden. Om met enthousiasme het werk te doen waar we goed in zijn. Dat betekent dat we menselijke groei met economisch succes moeten combineren.
Het délen van ervaringen, meningen en kennis wordt belangrijker dan het te bezítten. Dat vereist teamwork. Het gaat niet meer zozeer om het IQ maar meer om het WeQ.
Laten we daarom samenwerken aan het creëren van inspirerende banen waar we met ‘hoofd en hart’ werken.
Ik laat zien hoe we de inzichten die we hebben opgedaan over ons sociale brein zowel professioneel als ook privé kunnen gebruiken.
The quality of your relationships determines the quality of your life
-
The Naked Truth About – Podcast
What is this podcast is all about? We are constantly creating open, meaningful, challenging conversations about subjects that affects us all. We are talking to fascinating people who share their backgrounds and stories with us. More than ever people are hungry for the truth. And truth is not always easy; it can be hard and forces us to go beyond our comfort zone. Tune in and let’s learn out loud together with us and all the other fellow travelers on this journey called “life”.
-
Lekker anders – over werken in Duitsland, Nederland en het belang van Hospitality
Het was wederom een eer uitgenodigd te zijn in de podcast van Anouk Ellen Susan.Een levendig gesprek over leven en werk, interculturele verschillen en waarom gastvrijheid zo’n belangrijke factor is. Luister hier naar de podcast
-
Let’s build the bridge together while we are crossing it
Einen Mehrwert schaffen bedeutet, eine Leidenschaft zu entwickeln und die angestrebte Vision in die Realität umzusetzen. Das benötigt viel Motivation und Glaube ebenso wie eine starke Gemeinschaft und Unternehmenskultur. Soft Skills, Empowerment, Leadership, Verhalten und Mindset sind gut erforschte Gebiete. Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Forschung verbleiben oft im Labor, anstatt Synergien für Organisationen zu schaffen….