Einen Mehrwert schaffen bedeutet, eine Leidenschaft zu entwickeln und die angestrebte Vision in die Realität umzusetzen. Das benötigt viel Motivation und Glaube ebenso wie eine starke Gemeinschaft und Unternehmenskultur. Soft Skills, Empowerment, Leadership, Verhalten und Mindset sind gut erforschte Gebiete.
Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Forschung verbleiben oft im Labor, anstatt Synergien für Organisationen zu schaffen. Die Kombination aus Resultaten der kognitiven Neurowissenschaften und meiner eigenen Führungserfahrung ermöglichen mir, ManagerInnen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen effektiv zu unterstützen.
Dies durfte ich auf einer Veranstaltung des Leipziger Finanzforums Ende 2021 etwas näher darstellen…